Maak een koploper van je organisatie. 

Afdeling Buitengewone Zaken (A/BZ) is een strategisch ontwerpbureau dat is gespecialiseerd in het aanpakken van innovatie trajecten rondom complexe vraagstukken. Dat doen we door vage ideeën over de toekomst om te zetten in tastbare interactieve producten en belevingen

We zijn meester in het neerzetten van het innovatieproces. We nemen de toekomst als uitgangspunt en ontwerpen de weg ernaartoe. Hoe zoiets gaat? Nou, we gaan het experiment aan en vinden antwoord op een vraag als: Hoe verkoop je autoverzekeringen als zelfrijdende auto’s niet langer ongelukken maken?

A/BZ is in 2012 opgericht door technische ontwerpers met een keen eye voor vernieuwing. We brengen innovatie tot leven bij uiteenlopende organisaties, van musea tot zorgverzekeraars. Ons bureau is klein genoeg om flexibel te blijven en groot genoeg voor grootzakelijke opdrachtgevers. We werken samen met ons brede netwerk - van antropologen tot lassers - waarmee we vanuit ons Rotterdamse kantoor de wereld aankunnen.

En dat kantoor is niet mis. In deze oude jeneverstokerij hebben we twee verdiepingen aan ruimte die je genoeg plek geven om zowel alleen als samen te werken. Er is een enorme hoeveelheid aan prototyping gereedschappen en een hoeveelheid apparatuur die continu blijft groeien. Geregeld kopen we 'nieuw snufjes' om te zien wat we ermee kunnen. En mocht je behoefte hebben om de benen te strekken dan ligt de mooiste haven van Rotterdam pal voor de deur.

Wij worden je collega's!

Gordon

Creative Director

Jan

Strategic Director

Jeffrey

Design Director

Jop

Research Director

Madelaine

Service Designer

Luuk

Creative Developer

Ruben

Service Designer

Dorien

Content Creator

Tom

Product Manager Openr

Rogier

Sales Manager Openr


Ruben der Kinderen (30 jaar) is sinds juli 2017 de Interaction Designer bij A/BZ. We vroegen hem het hemd van 't lijf. 

Hoe ben je hier terechtgekomen?
Na mijn afstuderen aan de Design Academy Eindhoven las ik een artikel over de A/BZ. Ik was geïntrigeerd door hun aanpak en sindsdien ben ik ze gaan volgen. Na een aantal jaar kwam een project genaamd Boer Zoekt Ontwerper op mijn pad waarbij Jan (Strategic Director) het traject leidde. Er was een goede klik, dus besloot ik te solliciteren. Zo geschiedde.

Wat waren je verwachtingen voordat je begon bij A/BZ?
Een jong en energiek bureau met projecten met een sociaal maatschappelijke relevantie. Een vlakke hiërarchie en genoeg ruimte voor zelfontplooiing.

Voldoet de realiteit aan je verwachtingen?
Zeker weten. Het overstijgt zelfs mijn verwachtingen. Als ik aangeef dat ik bepaalde dingen zelf wil uitproberen of anders wil doen, wordt het vaak zelfs meteen geïmplementeerd.

Wat vind je leuk?
Door de verschillende trajecten en de mensgerichte aanpak kom je op plekken en in werelden waar je normaal niet zo snel in terecht komt. Dit is heel erg leuk en inspirerend. Het maakt je wereld groter en elke keer is het weer een nieuw avontuur.

Wat vind je minder leuk?
Er wordt gewerkt met een korte planning waardoor ik soms op de valreep mijn plannen moet omgooien. De afwisseling is leuk, maar daar moet je wel mee om leren gaan.

Hoe omschrijf je de werksfeer?
Die is ongedwongen en alsof je met vrienden aan het werk bent. Er wordt niet verwacht dat je hier van 9 tot 6 zit. Belangrijk is dat de projecten afkomen. Dat is heel fijn voor mijn gemoedstoestand. Daarnaast is er altijd een super lunch en minstens één keer per maand een borrel waardoor de saamhorigheid nog groter wordt.

Onze klanten

Één van onze sterkste punten is de diversiteit aan opdrachten en klanten. Zo ontwikkelen we de ene dag nieuwe diensten die op grote schaal impact hebben voor grote multinationals en werken we dag erna aan een onderzoek voor een kleine culturele instelling. Omdat we continu bruggen slaan en verbindingen leggen tussen beide werelden zijn we altijd heerlijk in balans.